二月份以来，公司本部和各管理处认真贯彻公司“注重实效，提高质量”的年度培训工作方针，精心制定年度和月度培训计划，落实培训工作责任制，大力开展各类培训活动，增强员工服务意识，着力提高员工管理能力和技能水平，取得了初步成效。以下为部分培训活动场景。